東山協同組合が選ばれる4つの理由

POINT

きめ細やかな支援

弊組合には、これまでに多数の技能実習生・特定技能外国人を支援してきたスタッフがおり、外国人財の受け入れから配属後のフォローアップまで、包括的なサポート体制を整えています。外国人財の生活面や労務管理における支援はもちろん、トラブルが発生した際は迅速に対応させていただきます。

また動画コンテンツや学習アプリなど教育ツールも充実しています。
経験豊富なスタッフが、受け入れ企業や海外送り出し機関と連携しながら、外国人財への必要な指導等のサポートを行うことで、外国人財と受け入れ企業の双方に対しきめ細やかな支援を提供いたします。

POINT

優秀な候補生

弊組合では、日本及び現地の文化や習慣にも精通したスタッフが候補生選定に関わり、それぞれのスキルや適性を慎重に評価し、受け入れ企業に最適な人財をご紹介いたします。現地での面接を通して候補生を厳選し、合格者を決定します。
また採用前には候補生だけでなく、そのご家族にも安心していただき、信頼関係を築くための家族説明会・懇親会を実施しています。

POINT

質の高い日本語教育

日本での安心安全な生活、職場でのコミュニケーションを円滑に行うために、入国後には実生活で活かすことのできる日本語教育を提供します。

過去5千人以上の教育実績があるグループ内の日本語学校で日本語教育を行い、自立した生活を送れるようサポートいたします。

POINT

法的手続きのサポートと
コンプライアンスの徹底

技能実習・特定技能制度には、在留資格や労働法、その他法的要件が伴います。弊組合はこれらの煩雑な手続きをサポートし、法令を遵守しています。

受け入れ企業が法的リスクを負わずに安心して外国人財を受け入れることができるよう、常に最新の法改正や制度変更の情報を得て、適切なアドバイスを行います。